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Beste Zukunftsperspektiven bei SAPSeit mittlerweile 40 Jahren bürgt der Name SAP für Innovation, Erfolg und Kreativität. Der globale Softwarekonzern mit fast 60.000 Mitarbeitern ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Rhein-Neckar (Baden-Württemberg) und heute führender Anbieter für Unternehmenssoftware. So betreut SAP mehr als 176.000 Kunden in über 120 Ländern. Ob beim Bestellen eines PC Spiels im Internet, beim Kontoauszug holen in der Bank oder beim Einkauf im Supermarkt – überall hat man mit SAP Software zu tun ohne es zu merken.
Den Erfolg verdankt das Unternehmender der hohen Qualität seiner Produkte sowie der langjährigen Erfahrung und dem Know-How der Mitarbeiter.
Ein besonderes Anliegen des Konzerns ist die Investition in junge Menschen. So nimmt die Ausbildungsabteilung, die sowohl klassische IHK Ausbildung als auch duales Studium mit Bachelor Abschluss anbietet, einen wichtigen Stellenwert ein um engagierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.
„Für SAP habe ich mich entschieden, weil SAP mir die Möglichkeit gibt, flexibel meine Praxisphasen zu wählen. Ich kann meine berufliche Laufbahn von Anfang an nach meinen Interessen planen und eigenverantwortlich und flexibel arbeiten. So bekomme ich ein Gespür, was ich gut kann und was mir Spaß macht. Dann habe ich am Ende eine wirkliche Vorstellung, wo ich nach meinem Studium hin möchte. Ich bin gespannt wie sich das bei mir noch entwickelt.“ Dies berichtet Britta Jochum, angehende Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik. Sie ist eine von insgesamt über 400 dualen Studenten bzw. Auszubildenden, die derzeit bei SAP in Walldorf beschäftigt sind.
Hohe Übernahmequoten, eigene Wahl der Praxisphasen nach persönlichen Interessen, von Beginn an Mitarbeit an spannende Aufgaben und Projekten und die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten sind nur einige Kernpunkte der qualitativ hochwertigen Ausbildung bei SAP. Die jungen Leute fühlen sich auch nach dem dualen Studium oder der Ausbildung mit SAP verbunden. So sind noch über 70% aller inzwischen über 1300 Absolventen im Unternehmen beschäftigt und viele davon haben heute einen Managerposten mit Personalverantwortung. Dies zeigt, dass ein duales Studium bei SAP der perfekte Beginn für eine tolle Karriere sein kann.
Das Unterneh
men kooperiert eng mit seinen dualen Partnern, den Dualen Hochschulen Baden-Württemberg Karlsruhe, Mannheim und Ravensburg, der Fachhochschule Ludwigshafen und den Berufsschulen. Die dualen Studenten und Auszubildenden profitieren von der großen Erfahrung ihrer Ausbilder und den Betreuern in den Fachabteilungen.
Um darüber hinaus den Start zu erleichtern, findet jedes Jahr im September für alle Neustarter eine Einführungswoche statt, die zum gegenseitigen Kennenlernen genutzt wird. Die Einführungswoche ist Teil des Vorpraktikums, das die sogenannten BAzubis, wie die Studenten und Azubis bei SAP zusammengefasst heißen, auf den Einsatz in ihren Praxisphasen vorbereitet. Neben dem Kennenlernen stehen hier Schulungen zu Selbstorganisiertem Lernen (SOL), MS Office, Englisch oder Programmierung im Vordergrund. „Am Anfang habe ich mir Gedanken gemacht, ob ich in so einem großen Unternehmen Fuß fassen kann, aber das war alles kein Problem. Es hat von Anfang an super viel Spaß gemacht und alle Leute sind total nett.“ So fasst Sören Holst, Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung seine Erfahrungen mit dem Start bei SAP zusammen.
Bereits bei der Auswahl achtet SAP neben guten Schulnoten (Schnitt besser als 2,5) auf die so genannten Soft Skills wie soziales Engagement, Lernbereitschaft, zielorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln. Wer sich das Unternehmen vor einer Bewerbung erst einmal anschauen möchte, für den bietet SAP mehrmals im Jahr ein Schülerpraktikum an.
Neugierig geworden? Viele weitere Informationen sowie den Link zur Bewerbung und die Termine für die Praktika finden Sie unter: www.sap.de/ausbildung oder bei Facebook unter www.facebook.com\sapausbildung.
Duales Studium: