Praktikum Personalberatung (m/w): Schwerpunkt Talent Acquisition

Vorstellung des Anbieters und Tätigkeitsbereichs:

HR-Tech Startup • Berlin • 35 Mitarbeiter

Wir sind ein zweiseitiger Karrieremarktpatz, der Unternehmen den Zugang zu Top-Talenten ermöglicht. Über unsere Plattformen deanslist.io und handpickedd.io bringen wir digital Nachwuchstalente und handverlesene Professionals aus alles Fachrichtungen mit führenden Unternehmen zusammen.

Anforderungen an Bewerber/-innen:

  • Aktuell im Studium mit einem wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • Idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich
  • Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • Mindestens drei Monate Zeit

Vorteile für Praktikant(inn)en:

  • Tiefe Einblicke in all unsere Abteilungen
  • Ein Praktikum, mit einer steilen Lernkurve, sehr viel Eigenverantwortung und vielfältigen Aufgaben
  • Bei guter Performance, Übernahme als Werkstudent (angepasst an Ihre Studienzeiten)
  • Die Möglichkeit, eine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns zu schreiben
  • Ein helles und offenes Großraumbüro (mit sehr guten Anbindungsmöglichkeiten)
  • Regelmäßige Teamevents

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