Praktikant/-in im HR-Management (m/w/x)

Ein Unternehmen, das die Lebensmittelbranche verändert!

Die koakult GmbH vertreibt seit 2014 den Koffein-Kakao koawach – Natürlich. Bio. Fair. Mit unserem koawach Pulver und seit 2017 mit unserem “Ready-To-Go Drink” haben wir seit unserem TV-Auftritt bei „Die Höhle der Löwen“ den Kakao-Markt revolutioniert und so richtig aufgemischt! Unser innovatives Produkt stellt durch das im Kakaopulver enthaltene Guarana eine schokoladige Alternative oder Ergänzung zu Kaffee und Energy-Drinks dar. Somit kann man auch als Nicht-Kaffeeliebhaber morgens affenstark durchstarten oder jederzeit die Nacht zum Tag machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, die Kakao-Weltherrschaft zu erlangen, suchen wir nach Mitarbeitern, die uns bei unserem weiteren Wachstum tatkräftig unterstützen und unsere junge Brand mitgestalten wollen. Als gereiftes Start-up der Food-Branche haben wir schon einen erfolgversprechenden Weg hinter uns: so sind wir durchfinanziert, genießen durch unsere TV-Werbung eine hohe mediale Präsenz sowie stetig wachsende Markenbekanntheit und sind bei den größten Lebensmittelketten gelistet.

Was uns jetzt noch fehlt? Na Sie! Erleben und gestalten Sie eine junge Brand der Lebensmittelbranche hautnah mit.

Seien Sie ab sofort dabei als

Praktikant HR-Management (m/w/x)

Geschlecht? Egal. Hauptsache: Wach im Kopf!

Pflichtpraktikum | Standort: Berlin | Einstieg: 01.09.2019 | Laufzeit: mindestens sechs Monate

• Sie unterstützen unser HR-Team mit viel Engagement im Tagesgeschäft
• Sie halten unseren Teammitgliedern in Bezug auf Recruitingprozesse den Rücken frei durch z.B. eine vorausschauende Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Sie assistieren in der bereichsübergreifenden Koordination der On- und Offboarding-Prozesse
• Sie übernehmen kleine Projekte innerhalb des HR-Managements und koordinieren deren Umsetzung
• Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Sie kümmern sich um unser Dokumentenmanagement, erstellen und bearbeiten Vertragsunterlagen und übernehmen die Datenpflege in unseren Systemen
• Sie sind Ansprechpartner für externe Partner, z. B. beim Thema Arbeitssicherheit

• Sie absolvieren ein Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personal
• Vorzugsweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung oder konnten im Rahmen eines Praktikums Erfahrungen im HR-Management sammeln
• Sie arbeiten geschickt mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
• Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten eigenständig und lösungsorientiert
• Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit, möchten uns tatkräftig unterstützen und an Ihren Aufgaben wachsen
• Sie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch

Wir bieten Ihnen:

• Eine motivierende Start-up-Atmosphäre – professionell doch nicht konventionell
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zielstrebigen, sympathischen und hilfsbereiten Team
• Verantwortung und Freiraum zur Entwicklung ab dem ersten Tag
• Für die perfekte Work-Live-Balance: flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Schokoladige Freiprodukte zum Genießen und Verschenken
• Den obligatorischen Obstkorb und Getränke (Wasser, Kaffee und ganz viel koawach)
• Abwechslungsreiche Teamevents, immer in guter Gesellschaft
• Den Start-up-gemäßen Tischkicker
• To be continued

Ein Hinweis zu der Vergütung:

Grundsätzlich vergüten wir unsere Praktikanten. Wie hoch diese Vergütung ausfällt, hängt von dem jeweiligen Tätigkeitsbereich und den Vorkenntnissen des Praktikanten ab.