HR Praktikant (m/w/d)

Vorstellung des Anbieters und Tätigkeitsbereichs:

MMEC Mannesmann hat mehr als 50 Jahre Erfahrung als Generalunternehmer für die Öl- und Gas- (upstream und downstream) sowie die chemische Industrie. Unsere Dienstleistungen decken den gesamten Prozess von der frühen Projektentwicklung, Machbarkeitsstudien, einschließlich Hydraulik- und Fallstudien, über Konzept- und Basisdesign, Frontend-Engineering-Design bis hin zur Realisierung schlüsselfertiger Projekte ab.

Unsere Dienstleistungen bieten wir für Prozessanlagen für die Öl-, Gas-, Raffinerie-, Chemie- und Erneuerbare-Energien-Industrie an.

Aufgaben in diesem Tätigkeitsbereich:

 

Unterstützung des Recruiting-Teams beim Bewerbermanagement in Form von:

  • Sichtung und Erfassung von Bewerbungen im Bewerbermanagement-System
  • Weiterleitung an die Fachbereiche sowie Nachhalten der Rückmeldungen
  • Bewerberkorrespondenz hinsichtlich Terminvereinbarungen, Einladungen, Absagen
  • Prüfung und Erstattung von Reisekosten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Erstellung bzw. Überarbeitung von Präsentationen und Broschüren
  • Vorbereitung und Teilnahme am Treffen für neue Mitarbeiter einschl. Nachbereitung
  • Übernahme von eigenverantwortlichen Projekten

Anforderungen an Bewerber/-innen:

 

  • Wünschenswert sind erste Praxiserfahrungen durch Studium-Praktika, Ausbildung, Praxissemester
  • Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Word, Powerpoint, Excel)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamgeist, Kreativität und Einsatzfreude
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise

Vorteile für Praktikant(inn)en:

 

  • Flexible Arbeitszeiten, gern in Vollzeit- oder Teilzeit, ab sofort
  • Kostenloses Parken und Top Verkehrsanbindung
  • Betriebsrestaurant
  • Diversity und flache Hierarchien
  • Nette Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen
  • Ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen

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