Praktikant/in Crowdsourcing (w/m/d)

Vorstellung des Anbieters und Tätigkeitsbereichs:


HYVE vereint im Haus der Innovation, mitten im Herzen Münchens, seit 18 Jahren als integrierter Anbieter im Bereich Innovation verschiedene Dienstleistungen wie Innovationsmanagement, Marktforschung, Design, Produktentwicklung und Softwareentwicklung unter einem Dach. Darüber hinaus ist uns eine wissenschaftliche Grundlage ebenso wichtig wie der Aufbau von Start-ups oder der Aufbau und Betrieb von Innovationslabors für die Unternehmenswelt. HYVE ist ein preisgekrönter Pionier in den Bereichen Open Innovation, Co-Creation und Crowdsourcing und arbeitet für mehr als 70% der DAX30-Unternehmen, renommierte internationale Innovationsführer und eine Vielzahl von kleinen und mittleren Unternehmen in der DACH-Region.

Teil unseres Portfolios ist die HYVE Crowd. Eine Open-Innovation-Plattform mit mehr als 8.000 Kreativen, welche Unternehmen die Möglichkeit bietet, innovative Ideen zu generieren, ungeahnte Anwendungsfelder für Technologien zu erforschen und wertvolles Kundenfeedback einzuholen. Mit unserer Plattform betreiben wir seit über zehn Jahren Co-Creation auf höchstem Niveau für Kunden aus diversen Industrien.

Aufgaben in diesem Tätigkeitsbereich:

 

  • Konzeption von Crowdsourcing-Wettbewerben
  • Management von kreativen Onlinecommunities
  • Datenauswertung und Analysen
  • Durchführung von Innovations-Workshops
  • Verantwortung von eigenen Projektmodulen

Anforderungen an Bewerber/-innen:

 

  • Interesse am Themenkomplex Innovation
  • Professioneller Umgang mit PowerPoint und Excel
  • Ein Gefühl für das User- und Konsumentenverhalten im Netz
  • Sicheres Auftreten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten
  • Affinität für Social Media

Vorteile für Praktikant(inn)en:

 

  • Eigenständige Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären und innovationsgetriebenen Team
  • Spannende Projekte und Themenfelder in verschiedensten Branchen
  • Eine steile Lernkurve und rasche Übernahme von Verantwortung
  • Flache Hierarchien, sowie eine offene und inspirierende Arbeitsumgebung
  • Weiterentwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Faire Bezahlung

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