Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting/Executive Search

Vorstellung des Anbieters und Tätigkeitsbereichs:


Die Hilltop GmbH & Co. KG ist eine Personalvermittlung, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Interim Management und Executive Search spezialisiert hat. Wir besetzen Führungskräfte auf der ersten und zweiten Managementebene in Festanstellung und vermitteln Interim Manager/-innen auf Zeit.

Aufgaben in diesem Tätigkeitsbereich:


Sie erhalten Einblick in das spannende Gebiet der Personalvermittlung und unterstützen unser Team bei der Betreuung von Projekten in denen Sie aktiv mitwirken können und sollen. Gemeinsam mit unserem dynamischen Team werden Sie operativ am Tagesgeschäft eines Personalberaters partizipieren. Darüber hinaus bekommen Sie Einblicke in nationale sowie internationale Märkte und Unternehmensstrukturen, die Sie bei Research Prozessen analysieren:

  • Mitarbeit in anspruchsvollen Rekrutierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter
  • Identifikation von geeigneten Kandidaten
  • Dokumentation und Reporting innerhalb der Projekte
  • Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen

Anforderungen an Bewerber/-innen:

 

  • Sie befinden sich im Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Personal/Human-Resource-Management und haben das zweite Semester erfolgreich abgelegt
  • Selbstständiges, organisiertes, strukturiertes und präzises Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-OFFICE (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Sicher im Umgang mit Internet; Kenntnisse zu web-Gestaltung ideal, aber nicht zwingend
  • Kommunikationsfreudig, freundlich im direkten Gespräch/Telefon, aber auch durchsetzungsfähig
  • Perfekte Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Vorteile für Praktikant(inn)en:

 

  • Frühester Beginn: ab sofort oder nach Absprache
  • Dauer: drei bis sechs Monate mit Option auf Festanstellung
  • Vergütung: competitive

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